حقوق کارگران در سال ۹۸ چقدر شد؟

تاریخ انتشار : 1398/01/19

با تصويب افزايش ۳۶.۵ درصدي حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ در آخرين نشست اعضاي شوراي عالي کار، پايه حقوق کارگران ۴۰۰ هزار تومان بيشتر شد و از يک ميليون و ۱۱۲ هزار تومان به يک‌ ميليون و ۵۱۷ هزار تومان رسيد.

به گزارش ايسنا، شوراي عالي کار در دويست و هشتاد و دومين نشست خود در روزهاي پاياني سال ۱۳۹۷ پس از ۱۲ ساعت مذاکره فشرده ميان نمايندگان کارگري، کارفرمايي و دولت، حداقل دستمزد کارگران و مشمولان قانون کار را ۳۶.۵ درصد افزايش داد. با اينافزايش پايه حقوق کارگران که در سال گذشته يک ميليون و ۱۱۲ هزار تومان بود به يک ميليون و ۵۱۷ هزار تومان رسيد و ۴۰۰ هزار تومان افزايش يافت.

اما شوراي عالي کار براي امسال رقم بن خواربار کارگران را که از سال ۱۳۹۵ مبلغ ۱۱۰ هزار تومان ثابت مانده بود ۸۰ هزار تومان ديگر افزايش داد تا از فرودين ماه سال جاري در حقوق کارگران ۱۹۰ هزار تومان منظور شود.

حق مسکن از ديگر آيتم‌هاي بسته مزد کارگران است که اعضاي شوراي عالي کار بهمن ماه سال گذشته سر افزايش ۶۰ هزار توماني آن به توافق رسيدند. به اين ترتيب کمک هزينه مسکن کارگران که از سال ۱۳۹۵ مبلغ ۴۰ هزار تومان بود نيز به ۱۰۰ هزار تومان رسيد؛ اما اين مصوبه براي اجرايي شدن به تأييد و تصويب هيأت وزيران نياز دارد و کارگران انتظار دارند در همين روزهاي نخست سال جديد، هيأت وزيران اين مصوبه را تصويب کند تا در فيش حقوق فروردين ماه آنها اعمال شود.

جدول مزد سال ۱۳۹۸ (ارقام به تومان)

در مصوبه ۲۸ اسفند ماه سال ۱۳۹۷ همچنين ساير سطوح مزدي به ميزان ۱۳ درصد به اضافه روزانه ۸،۷۰۰ تومان معادل ۲۶۱ هزار تومان رقم ثابت ماهانه تعيين شد؛ اين در حالي بود که سال ۹۷ اين رقم ۱۰.۴ درصد به اضافه روزانه ۲،۸۲۰ تومان معادل ۸۴ هزار و ۶۲۴ تومان رقم ثابت در ماه به تصويب رسيد.

افزايش ساير سطوح مزدي شامل کارگران مشمول قانون کاري است که پايه حقوق آنها بيش از يک ميليون و ۱۱۲ هزار تومان مصوب سال ۹۷ است. همچنين پايه سنوات کارگران به دنبال مصوبه ۲۸ اسفند ماه شوراي عالي کار به ۷۰، ۰۰۰ تومان رسيد. پايه سنوات کارگران قرارداد موقت و دائم مشمول قانون کار با بيش از يک سال سابقه کار سال گذشته روزانه ۱،۷۰۰ تومان معادل ۵۱ هزار تومان تعيين شده بود.

جدول مزد سال ۱۳۹۷ (ارقام به تومان)

تمام کارگران داراي يک سال سابقه کار يا کارکناني که يک سال از دريافت آخرين پايه سنوات آنها در کارگاه گذشته باشد، مشمول دريافت پايه سنواتي مي‌شوند و اين مبلغ به حقوق پايه کارگران اضافه مي‌شود تا به تناسب در عيدي و پاداش، اضافه کار و حق سنوات آنها محاسبه شود.

اعضاي شوراي عالي کار همچنين حق اولاد کارگران را به ازاي هر فرزند زير ۱۸ سال ۱۵۱ هزار و ۶۰۰ تومان تعيين کردند که اين ميزان سال گذشته ۱۱۱ هزار و ۱۲۶ تومان بود.

به گزارش ايسنا، بخشنامه دستمزد سال ۹۸ قبل از شروع سال جديد و ۲۸ اسفند ماه سال گذشته از سوي وزير کار جهت اجرا به تمام بنگاهها و واحدهاي مشمول قانون کار ابلاغ شد تا افزايش ۳۶.۵ درصدي حداقل مزد از فروردين ماه امسال در پايه حقوق کارگران اعمال شود.

با در نظر گرفتن کمک هزينه مسکن، بن خواربار، سنوات و ديگر مزاياي جانبي مزد، حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ يک کارگر مجرد به يک ميليون و ۸۰۰ هزار تومان و حداقل دستمزد يک کارگر متأهل با محاسبه حق اولاد يک فرزند به حدود دو ميليون تومان افزايش پيدا کرد.