تاریخ انتشار : 1397/11/08
سخنگوي ستاد بودجه سازمان برنامه ريزي و بودجه کشور، گفت: دولت در نظر دارد سال آينده با ماليات پلکاني، افزايش حقوق يکسان ۲۰ درصدي را جبران کند.
به گزارش خبرنگار ايبِنا، مژگان خانلو شب گذشته در برنامه گفتگوي ويژه خبري با بيان اينکه سال آينده ميخواهيم با ماليات پلکاني ضريب حقوق يکسان ۲۰ درصد را جبران کنيم، اظهار داشت: ۳۲ هزار ميليارد تومان بار مالي اين افزايش ضريب حقوقي به جز بيمه ها، عيدي و ... است.
وي افزود: نسبت هزينه هاي جاري به توليد ناخالص داخلي، ۱۴ درصد ثابت است. يک ميليون و ۵۹۳ هزار نفر تعداد حقوق بگيران هستند که به صورت متمرکز حقوق آنان از خزانه پرداخت مي شود. سخنگوي ستاد بودجه سازمان برنامه ريزي و بودجه کشور، گفت: ۸۷ درصد اين افراد زير ۴ ميليون تومان حقوق مي گيرند، ۷ هزار و ۷۵۳ نفر حقوق ۷ تا ۸ ميليون تومان، ۶ هزار و ۷۸ نفر حقوق بين ۸ تا ۹ ميليون تومان و ۵ هزار و ۳۷۴ نفر حقوق ۹ تا ۱۰ ميليون توماني دريافت مي کنند.
خانلو گفت: گزينه دولت در افزايش حقوقها اعمال ضريب يکسان براي همه و دريافت پلکاني ماليات است. درباره تهيه معيشت مردم نظر دولت اصلاح رويه هاي موجود بر اساس تامين کالاهاي اساسي با نرخ ارز ۴ هزار و ۲۰۰ تومان است، اما روش هاي توزيع بايد آسيب شناسي شود.
وي ادامه داد: راهکار اين نيست که صورت مسئله را پاک کنيم و کالاهاي اساسي توزيع نشود. ۱۴ ميليارد دلار که در بودجه براي تامين کالاهاي اساسي پيش بيني شده مربوط به کالاهاي اساسي، يارانه، نهاده هاي توليد و دارو و تجهيزات پزشکي است.
سخنگوي ستاد بودجه سازمان برنامه ريزي و بودجه کشور، گفت: صرفه جويي در هزينه هاي شرکتهاي دولتي معنادار نيست. شرکت هاي دولتي بر اساس "درآمد هزينه" و قانون تجارت اداره ميشوند و به دولت سود سهام و ماليات که در مجموع ۷۵ درصد ميشود پرداخت ميکنند.
خانلو گفت: ۲۵ درصد از اين رقم مربوط به ماليات و ۵۰ درصد سود ويژه است، در حالي که از شرکتهاي خصوصي فقط ۲۵ درصد ماليات گرفته ميشود. وي افزود: صرفه جويي در شرکت هاي دولتي موجب درآمدزايي براي دولت نميشود و اين از اساس درست نيست. آنچه که در بودجه شرکت هاي دولتي به عنوان ساير پرداخت ها آمده مربوط به شرکت پخش و پالايش فرآورده هاي نفتي يا يارانه گندم و ... است.